Üzleti együttműködés – kinek éri meg, és mikor éri meg?

Az üzleti együttműködés olyasmi, amiről sok jót lehet elmondani. Hasznos, pénzt termelő, értéket is adhat akár a tágabb közönségnek, esetleg az egész társadalomnak is, kapcsolatokat épít – ha jól csinálják. Ellenkező esetben ugyanis több kárt okoz, mint hasznot, és akár évekig húzódó pereskedéssel is járhat. Mi is ez az intézmény tulajdonképpen – és legfőképpen: hogyan […]

Ha vállalkozó vagy, akkor vezető vagy – vezetői gyorstalpaló

Vezető vagy. Ha a blogomat rendszeresen olvasod, akkor vagy már vállalkozó vagy és már vezető vagy, vagy vállalkozó akarsz lenni, és akkor vezető leszel. Bármelyik is a helyzet, jó, ha tudod: nem úszod meg, hogy vezetőként működj. Még akkor sem, ha egyszemélyes vállalkozás vagy.  

Bérezés – találd meg az egyensúlyt a vállalkozásod és a munkatársak között!

A bérezés eléggé sarkalatos pontja egy vállalkozás működésének. A munkatársaid szempontjából azért, mert ez adja az egzisztenciájukat (legalábbis a legtöbbjüknél döntő mértékben). Neked pedig azért, mert a vállalkozásod egyik legjelentősebb költségtényezője a munkabér és közterhei. A mostani bérviták kapcsán elmerengtem, hogy miért érzik a helyzetüket méltatlannak a munkatársak, és miért értek a munkaadók (legalábbis a […]

Vállalkozói könyvtár – olvasnivaló év- vagy vállalkozáskezdéshez

A Vállalkozói könyvtár egy új rovat a zsebedremegyek.hu blogján. Az a tervem, hogy minden olyan könyvet kivesézek itt, amit érdemesnek tartok arra, hogy egy kkv vállalkozó elolvassa. Mert hasznos neki. Mert segít neki. Mert elgondolkodtatja. Vagy mindezeket egyszerre. Kezdésnek most egy olyan könyvet hoztam, amit én ajándékba kaptam az ünnep előtt egy vállalkozónőtársamtól – és […]

A megfelelő szakértő kiválasztása

A szakértő kiválasztása az a téma, ami nekem szakértőként is nagyon tanulságos. Tanulságos megfigyelni, hogy ma a magyar kkv-k és mikrovállalkozók milyen szempontok alapján válogatnak. Egy biztos: jellemzően nem jól.  

HR-marketing – a munkaerőfelvétel és -megtartás új “csodafegyvere”

HR-marketing? Az meg mi? Nemsokára megtudod. Amiért pedig ez az egész téma felvetődött, az nem más, minthogy egyre több vállalkozói csoportban bukkan fel a kérdés: hogyan tudok a jelenlegi helyzetben munkatársakat találni? Na, és megtartani? Hogyan tudok JÓ munkatársakat találni – és főleg kinevelni? Talán meglepő, hogy egy pénzügyes erről ír, de a dolognak komoly […]

Bérezési rendszer a cégedben és kommunikációja

A bérezési rendszer a vállalkozásban egy olyan alrendszer, ami megfelelően kényes terület ahhoz, hogy sok vezető/vállalkozó “nemszeretem” problémájává váljon. Bérfeszültség, munkaerőhiány, versengés a multikkal – csak hogy a leggyakoribb problémákat említsem. Ezk megoldása lehet egy jó bérezési rendszer – már csak ezért sem érdemes egy vállalkozónak/vezetőnek homokba dugnia a fejét. Különben ne csodálkozzon rajta, ha […]

Munkaerő – van vagy nincs? Hogyan találhat egy kkv jó alkalmazottat?

A munkaerő egyre nagyobb kincs – hónapok óta ezzel van tele a sajtó, hogy bizonyos szakmákban (egyre többen) egyre nehezebb, ha nem teljesen lehetetlen alkalamzottat találni. Nemhogy jót, hanem egyáltalán. A kkv-k meg főként nincsenek jó helyzetben. A multikhoz viszonyítva nem biztos, hogy versenyképes fizetést tudnak biztosítani, így eleve úgy érzik, hogy vert helyzetből startolnak […]

Vállalkozni szexi – de mi a jó fenét jelent ez a te cégednek?

Vállalkozni szexi – OK, ezt mondhatja bárki. Sok ismert vállalkozó meg is teszi. Elmesélik, milyen jó a vállalkozás szabadsága, meg hogy azt csinálsz és akkor, ami meg amikor neked tetszik. És csináld te is így, ahogyan ők, mert az az igazi. Van azonban egy valami, amit ezek a guruk gyakorlatilag mindnyájan elfelejtenek: hogy ennek nagy […]

Generációváltás a vállalkozásokban – anyák napja a Zsebedre megyek oldalán

A generációváltás a vállalkozásokban nem kifejezetten az a probléma, ami anyák napján szokott az ember fiának/lányának eszébe jutni. Ettől függetlenül az anyánk napján (vagy akár június harmadik vasárnapján az apánk napján) vállalkozóként érdemes néhány gondolatot arra is vesztegetnünk, hogy hogyan tartsuk életben a szüleink által alapított céget – ha mi vagyunk a kiszemelt utód. A […]

GDPR – zavar az Erőben és a kisvállalkozások között

A GDPR az a kifejezés, amivel szerintem mostanság egy mikro- vagy kisvállalkozót bármikor ki lehetne üldözni a világból. Csak az a biztos, hogy a határidő közelít – és vele a belengetett brutális bírság is, ha valami nem találtatik rendben. Mivel türelmi idő nem lesz – pontosabban már az jár le május 25-én -, így alig […]

Választás és vállalkozás – most mi lesz?

A választás lezajlott. Kinek-kinek vérmérséklete szerint jött az első reakciója. Az azonban meglepő módon a választás után gyorsan-frissiben meglehetősen sok vállalkozóban felmerült, hogy jelent-e majd a számára (negatív) változást a választások kimenetele. Féljünk vagy mégsem?  

Hol hozhat pénzt a szervezetfejlesztés? – Ott, ahol nem költöd el!

A szervezetfejlesztés egy olyan csodaszó, ami a mikro- és kisvállalkozások számára elképzelhetetlen messzeségből hangzik. A legtöbb kisvállalkozónak halvány lila gondolata sincsen, hogy mit lehetne az ő szervezetén fejleszteni. Pláne a mikrovállalkozók, akik legtöbbször egyszemélyes vállalkozást visznek. Pedig aki nem foglalkozik a szervezettel, az bizony csak egy félig szervezett káoszban létezik – és lapátolja ki a […]

A beszerzés 4 pillére – ahogyan a pénzügyes látja

A beszerzés sok esetben lehet kulcsfontosságú egy vállalkozás működésében – esetleg még akkor is, amikor nem is olyan nyilvánvaló. Éppen ezért érdemes erre a 4 pillérre alapozni, amelyeket most bemutatok azért, hogy tudd, mire figyelj, hogy a beszerzés is hozzátegye a magáét a te vállalkozásod sikeréhez. Így cseng a kassza már a beszerzés szakaszában!  

A honlap sütiket használ a jobb felhasználói élmény érdekében. Elfogadod ezek használatát? További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezettek a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra kattintasz, azzal elfogadod a sütik használatát.

Bezárás